弊社は、政府より発表されました「緊急事態宣言」対象地域の全国拡大への対応として、

全社において感染拡大防止対策を徹底し、４月２１日から５月６日まで、

以下の措置を実施いたします。

１．勤務形態について

全社で２班体制を導入し、一方が出勤の時は他方は在宅勤務とする。

２．出張について

不要不急の出張は禁止する。

以上の取組により、発注者をはじめとした関係各位にはご迷惑をおかけすることになりますが、

ご理解のほどよろしくお願いいたします。

なお、今後の感染症の拡大状況や拡大防止での政府・関係省庁・地方自治体・関係団体からの要請等により、随時、改定を行っていく予定です。

弊社は、政府より発表されました「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」に基づいて、感染拡大防止対策を徹底し、現状では、以下の措置を継続実施いたします。

１．社員または家族に感染の恐れがある場合の行動について
・発熱など風邪の症状がみられる場合は、有給休暇を取得し自宅で療養し、外出を自粛する。
・ただし、以下の症状がみられる場合は、「帰国者・接触者相談センター」に連絡し、指示を仰ぎ、会社へ報告する。
○37.5℃以上の発熱や風邪の症状が4日以上継続している場合
○強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）な症状がみられる場合

２．時差出勤について
・時差出勤を７時３０分から９時３０分までの範囲として実施する。

３．社内外で集会・イベント等への参加、開催について
・外部のセミナーや講習会の参加について、業務上の必要性を考慮しつつ、緊急性がない場合は
自粛する。
・2021年採用の会社説明会は３月後半以降に開催を予定する。
尚、開催に際しては、マスク着用やアルコール消毒液を設置等、感染予防策を徹底する。

４．社外の方との面談について
・業務を通常通り行い、納品などで発注先に出向く場合は、発注者と相談し、適宜対応を行う。
・会社玄関にアルコール消毒液を設置し、お客さまに手指の消毒をお願いする。

以上の取組により、発注者をはじめとした関係各位にはご迷惑をおかけすることになりますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

尚、今後の感染症の拡大状況や政府・関係省庁・地方自治体・関係団体からの要請等により、随時、改定を行っていく予定です。