代表取締役の異動について

 

皆様には、平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

このたび弊社取締役会において、2021年4月1日付で、
代表取締役社長 角南輝行が代表取締役会長に、
取締役技術本部長 堀川将治が代表取締役社長に選任され、
それぞれ就任したことをお知らせいたします。

両名にて、社業の発展に一層の努力をいたす所存でございますので、
何卒倍旧のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役会長 角南輝行
代表取締役社長 堀川将治

年末年始休業のお知らせ(2020年-2021年)

 

お客様各位

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記期間を年末年始休業期間とさせていただきます。
ご迷惑をおかけする場合がございますが、ご理解いただきますようお願い申し上げます。

<休業期間>
2020年12月27日(日)~2021年1月4日(月)

新年は2021年1月5日(火)8:30から通常営業を開始いたします。

※休業期間中、Webサイトからのお問い合わせは通常通り受け付けておりますが、
ご連絡は2021年1月5日(火)以降となります。

新型コロナウイルス感染症への対応について

 

弊社は、政府より発表されました「緊急事態宣言」対象地域の全国拡大への対応として、

全社において感染拡大防止対策を徹底し、4月21日から5月6日まで、

以下の措置を実施いたします。

1.勤務形態について

全社で2班体制を導入し、一方が出勤の時は他方は在宅勤務とする。

2.出張について

不要不急の出張は禁止する。

以上の取組により、発注者をはじめとした関係各位にはご迷惑をおかけすることになりますが、

ご理解のほどよろしくお願いいたします。

なお、今後の感染症の拡大状況や拡大防止での政府・関係省庁・地方自治体・関係団体からの要請等により、随時、改定を行っていく予定です。

新型コロナウイルス感染症への対応について

 

弊社は、政府より発表されました「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」に基づいて、感染拡大防止対策を徹底し、現状では、以下の措置を継続実施いたします。

1.社員または家族に感染の恐れがある場合の行動について
・発熱など風邪の症状がみられる場合は、有給休暇を取得し自宅で療養し、外出を自粛する。
・ただし、以下の症状がみられる場合は、「帰国者・接触者相談センター」に連絡し、指示を仰ぎ、会社へ報告する。
○37.5℃以上の発熱や風邪の症状が4日以上継続している場合
○強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難)な症状がみられる場合

2.時差出勤について
・時差出勤を7時30分から9時30分までの範囲として実施する。

3.社内外で集会・イベント等への参加、開催について
・外部のセミナーや講習会の参加について、業務上の必要性を考慮しつつ、緊急性がない場合は
自粛する。
・2021年採用の会社説明会は3月後半以降に開催を予定する。
尚、開催に際しては、マスク着用やアルコール消毒液を設置等、感染予防策を徹底する。

4.社外の方との面談について
・業務を通常通り行い、納品などで発注先に出向く場合は、発注者と相談し、適宜対応を行う。
・会社玄関にアルコール消毒液を設置し、お客さまに手指の消毒をお願いする。

以上の取組により、発注者をはじめとした関係各位にはご迷惑をおかけすることになりますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

尚、今後の感染症の拡大状況や政府・関係省庁・地方自治体・関係団体からの要請等により、随時、改定を行っていく予定です。

『えるぼし認定企業(認定段階3)』に認定されました。

 

 西日本技術コンサルタントは2019年8月16日に女性活躍推進法に基づく認定

(通称『えるぼし認定』)企業として、最高段階である認定段階3の認定を受けました。

えるぼし認定企業は滋賀県内で2社目であり、認定段階3での認定は滋賀県内初となります。

当社は働き方改革・女性活躍推進を重要な経営課題と位置づけ、各種取組みを行って

まいりました。今後も、多様な人材が活躍できる企業を目指して、継続的に取り組みを

推進して参ります。

【えるぼし認定とは】

女性活躍推進法に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが

優良な企業を認定する制度です。

評価項目5項目(①採用・②継続就業・③労働時間等の働き方・④管理職比率・

⑤多様なキャリアコース)のうち、基準を満たす項目数に応じて3段階で認定されます。

・認定段階3   5つの基準の全てを満たしている

・認定段階2  5つの基準のうち3つ又は4つの基準を満たしている

・認定段階1  5つの基準のうち1つ又は2つの基準を満たしている

厚生労働省:えるぼし認定特集コンテンツ

https://shokuba.mhlw.go.jp/published/special_02.htm

NGC環境ニュースレター

 

NGC環境ニュースレター
私たち西日本技術コンサルタントは環境関連法規や環境保護に関する情報等を
いち早くお客様にお届けするために「NGC環境ニュースレター」を発行しております。この度、第6回「NGC環境ニュースレター」を発行いたしましたので、お知らせいたします。今後もお客様の環境保全活動にお役に立てるよう努めます。第6回 2016年7月7日号
土壌環境基準、地下水環境基準および土壌汚染対策法施行規則が改正されます」【過去のニュースレター】
第1回 2011年 6月1日号 「排水水質分析・排ガス測定の記録の保存が義務化
第2回 2011年11月1日号 「水質汚濁防止法の改正に向けて準備しましょう
第3回 2012年 6月1日号 「工場排水の有害物質の排出規制が変わります
第4回 2014年11月10日号 「有害物質の排水基準と地下水の浄化基準が改正されました
第5回 2015年10月7日号 「有害物質の排水基準と地下水の浄化基準が改正されました

NGCとは当社社名「Nishinihon Gijutsu Consultant」の頭文字です。 

NGC環境ニュースレター

 

私たち西日本技術コンサルタントは環境関連法規や環境保護に関する情報等を
いち早くお客様にお届けするために「NGC環境ニュースレター」を発行しております。この度、第5回「NGC環境ニュースレター」を発行いたしましたので、お知らせいたします。今後もお客様の環境保全活動にお役に立てるよう努めます。第5回 2015年10月7日号 「有害物質の排水基準と地下水の浄化基準が改正されました」【過去のニュースレター】
第1回 2011年 6月1日号 「排水水質分析・排ガス測定の記録の保存が義務化
第2回 2011年11月1日号 「水質汚濁防止法の改正に向けて準備しましょう
第3回 2012年 6月1日号 「工場排水の有害物質の排出規制が変わります
第4回 2014年11月10日号 「有害物質の排水基準と地下水の浄化基準が改正されました

NGCとは当社社名「Nishinihon Gijutsu Consultant」の頭文字です。